Inteligência Artificial nos processos de recrutamento de pessoas

Alphaville é o título do filme de ficção científica/noir/surrealista dirigido por Jean-Luc Godard em 1965. Uma cidade na qual todas as dores e sentimentos incômodos teriam sido extirpados pelo controle da linguagem. Eliminando a carga simbólica das palavras, o grande computador Aplha 60 gerencia as vidas de todos, fazendo as pessoas aderirem à lógica. Ideias […]

5 Dicas de Design Thinking

O Design Thinking pode ser uma abordagem divertida buscar soluções criativas e inovadoras para desafios. Aqui vão nossas principais dicas para aplicar: Acredite na criatividade A criatividade não é um dom. Essa é a primeira e mais difícil etapa de desenvolvimento mental no Design Thinking: entender que todos podemos ser criativos e que é possível […]

Escada da inferência: como evitar saltar direto para conclusões

Em um ambiente de negócios rápido, você precisa garantir que suas ações e decisões estejam fundamentadas na realidade. Da mesma forma, quando você aceita ou desafia as conclusões de outras pessoas, precisa ter certeza de que o raciocínio delas e o seu estão firmemente baseados nos fatos verdadeiros. A “Escada da Inferência” ajuda você a conseguir isso. […]

Olimpíada de Inovação

Como pensar no futuro do seu negócio implantando a cultura da inovação Que tal no período de uma semana ensinar conceitos e ferramentas para um grupo de colaboradores, como suporte necessário para a construção e desenvolvimento de soluções para os problemas de forma inovadora? A SK Aprendizagem, novamente participa da Olimpíada Nacional de Inovação, esse […]

Gestão de conflitos e inovação

Gestão de Conflitos e Inovação Fabrizia Rossetti Os conflitos estão sempre entre nós e a habilidade de negociação é uma das mais requeridas hoje. Alguns fogem do conflito e outros parecem incentivar ou piorar os conflitos. Mas, e se tentássemos usar os conflitos a nosso favor, como uma ferramenta de geração de ideias, de criatividade […]

Avaliação de programas de Educação Corporativa

Ângela Kafrouni Como demonstrar a relação entre o programa desenvolvido e os resultados para a organização?[1] –  A percepção da eficácia dos programas de desenvolvimento tem como base a construção de instrumentos para mensurar a relação entre os objetivos pretendidos e efetivamente alcançados. Um dos maiores desafios enfrentados hoje pela área de gestão dos talentos […]