Se você lidera uma área de treinamento, já deve ter sentido algumas dessas dificuldades:

Se você lidera uma área de treinamento, já deve ter sentido algumas dessas dificuldades:

Imagine sua equipe criando materiais de treinamento completos e impactantes em horas, e não dias.
Imagine liberar seu tempo para pensar estrategicamente, enquanto a IA cuida das tarefas operacionais.

Imagine engajar as pessoas com conteúdos personalizados e relevantes sem precisar de esforços exaustivos.

O papel do T&D mudou,
 e você pode liderar 
essa transformação.

Seu trabalho à frente da área de T&D não é passar
horas ajustando slides ou organizando conteúdos.

É estar com as pessoas, criando engajamento e
transformando aprendizado em resultados reais.

Na SK Aprendizagem, sabemos como ajudar você a alcançar isso. Combinamos nossa 
experiência em Aprendizagem de Adultos com tecnologias de IA, criando soluções que:

Você pode liderar a 
transformação no T&D

Com IA, é possível automatizar tarefas repetitivas, otimizar processos e criar treinamentos que realmente engajam. Deixe a complexidade para trás e foque no que importa: transformar pessoas através da aprendizagem.

1. Consultoria Estratégica em IA

Entenda onde e como a IA pode ser mais útil para sua área de T&D.

• Mapeamos suas necessidades e identificamos pontos de otimização.

• Planejamos estratégias alinhadas aos objetivos do negócio.

• Indicamos as melhores ferramentas para resultados rápidos e duradouros.

2. Criação de Treinamentos com a AurIA

AurIA é sua parceira de IA para transformar qualquer conteúdo em materiais de treinamento completos:

• Resuma conteúdos técnicos extensos em materiais práticos.

• Extraia informações de relatórios, vídeos ou aulas e organize-os de forma clara.

• Produza apostilas, quizzes, roteiros e apresentações em minutos.

Com AurIA, sua equipe ganha tempo, produtividade e qualidade, focando no que importa: as pessoas que aprendem.

3.Capacitação em IA para Equipes

Prepare sua equipe com nossa imersão em IA Aplicada:

•Aprenda os conceitos que realmente importam para o treinamento.

• Descubra ferramentas práticas que você pode começar a usar imediatamente.

• Participe de atividades que conectam teoria e prática, preparando sua área para um futuro mais eficiente e estratégico.