Descubra como transformar sua equipe em um verdadeiro time vencedor, capaz de cuidar do seu negócio com eficiência e autonomia, aplicando métodos comprovados para atrair, selecionar e engajar os melhores talentos!
O que você precisa é aplicar um método comprovado e eficaz para atrair pessoas boas para sua equipe. Aprenda o método que já apliquei com sucesso em mais de 200 empresas e tenha acesso a todas as técnicas e ferramentas dentro do curso Forme um Time Vencedor.
Ao colocar em prática o método FTV você vai conseguir:
* Encontrar pessoas qualificadas para sua equipe.
* Economizar tempo e dinheiro em processos seletivos.
* Trazer pessoas engajadas e comprometidas para sua equipe
Existem 3 razões que te impedem de encontrar as pessoas certas e formar uma equipe engajada e produtiva:
1 - Baixa qualificação no mercado
- Parece que faltam pessoas no mercado com as qualificações que você precisa. - Os currículos são difíceis de ler ou com informações incompletas. - Há necessidade de ensinar desde o básico para todos os que entram na equipe. - Ausência das atitudes e valores desejados.
2 - O processo gasta muito tempo e dinheiro
- Cada processo leva tempo demais para finalizar. - Os anúncios de vaga atraem pessoas fora do perfil. - Enquanto isso, aumentam os erros nos processos com clientes pela falta de pessoas adequadas. - Você precisa entrar na operação para corrigir a cada novo erro.
3 - Equipe não comprometida
- Alto índice de entrada e saídas das pessoas na empresa. - Desalinhamento entre o salário e as expectativas reais das pessoas. - A equipe não se engaja nas tarefas. - A equipe não constrói entrosamento.
Conheça as etapas do método Forme um Time Vencedor:
1 - Mapear as necessidades de contratação Você vai aprender a ir além das habilidades técnicas e a definir com clareza quais as características a pessoa ideal para a sua equipe precisa ter.
2 - Aplicar as ferramentas de recrutamento Você vai receber os modelos das ferramentas e aprender a usar para atrair e escolher as pessoas certas.
3 - Engajar as novas pessoas da equipe Aplicando a técnica de onboarding do método FTV, você irá garantir que os novos membros da equipe estejam engajados e comprometidos com os resultados.
Veja o que tem dentro do curso Forme um Time Vencedor
Aulas em vídeo Aulas curtas e objetivas que te mostram como aplicar as ferramentas na prática e com eficácia. Sem enrolação. Monte seu processo de Recrutamento e Seleção em menos de 3 horas.
Modelos Você terá acesso aos modelos e ferramentas prontas pra aplicar hoje mesmo na sua empresa. Você irá receber:
- Modelo de perfil da vaga - Modelo de anúncio da vaga - Formulário pré-entrevista - Roteiro para entrevista - Roteiro para entrevista em grupo - Roteiro para onboarding
Bônus especiais Para te auxiliar na gestão de pessoas, você irá ganhar de presente uma aula bônus:
Como fazer a demissão de pessoas
Com o treinamento para gestão de pessoas você poderá desenvolver habilidades para:
Mais tempo para você. Mais energia para se dedicar ao que considera estratégico na empresa. Menos dinheiro gasto com processos e contratações erradas Expandir seu negócio tendo as pessoas certas no lugar certo. Aumento de produtividade da equipe.
Ao entrar no treinamento para gestores de RH você vai receber:
Aulas com conteúdo 100% aplicável
Modelo de Perfil da Vaga
Modelos de Anúncio da Vaga
Modelos de Formulário Pré-Entrevista
Modelos de Roteiro para Entrevista Individual
Modelos de Roteiro para Entrevista Individual
Modelo de Roteiro para Entrevista em Grupo
Roteiro para onboarding
Aula bônus: Demissão
Pessoas e empresas transformadas pelos cursos da SK
Veja o que dizem
Verifiquei habilidades que desenvolvi e nem me dava conta, descobri essas e outras coisas sobre minha personalidade que vão apoiar minha forma de gestão. Foi importante consolidar percepções que tinha em relação ao trabalho de equipe, principalmente com pessoas menos experientes que eu.
Carliza Sena Engenheira Civil Eletronorte
Aprendizagem transformativa em curto período de tempo [...], pois combinou conteúdo técnico relevante e útil com elementos de autoconhecimento e desenvolvimento. O resultado foi uma expansão pessoal e profissional, não apenas de conteúdos. Experiência intensa. Aprendi uma nova forme de pensar, de expandir as conquistas para resolver problemas.
Luciana Vinagre Educação e Sustentabilidade Eletrobras
Utilizei os serviços da SK Aprendizagem para os treinamentos de líderes. O resultado foi o desenvolvimento de um grupo que passou a entender como transmitir conhecimento para pares/colegas de trabalho. Confio no trabalho da SK e a recomendo pelo atendimento customizado e humano.
Eliane Watanabe Analista de RH Supergasbras
A Fabrizia da SK é uma líder nata e uma excelente mentora. Trabalhamos juntas nos Jogos Olímpicos de 2016 e depois em outros projetos de gestão. Trabalhar com Gestão é difícil, mas gerir uma equipe é muito mais. A Fabrizia é resiliente, auto-confiante e está sempre motivada, liderando pelo exemplo. Cria e mantém com facilidade relações de proximidade e confiança com clientes, funcionários e fornecedores, razão pela qual tem uma rede de contatos muito vasta. Sou muito grata pelos ensinamentos transmitidos.
Tainá Firmino Transformação Cultura e Digital Bayer
O conhecimento da andragogia no processo de aprendizagem foi fundamental na implantação das ferramentas do SAP, pois estávamos vivendo um momento conturbado e com resistência ao novo sistema. A condução da SK gerou uma compreensão de como lidar com o outro nos treinamentos programados nas novas ferramentas..
Tânia Ramos Moraes Coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento IRB Brasil RE
Foi uma oportunidade única que me agregou ensinamentos para vida em qualquer área seja pessoal ou profissional.
Fausto Pereira Neto Supervisor de Operação e Manutenção CHESF
A experiência contribuiu genuinamente para o desenvolvimento dos grupos que coordeno com forte preocupação para o processo de aprendizagem e compartilhando conhecimento e conteúdos.
Sandra Helena Santos Consultora de Gestão da Mudança Centro Universitário Celso Lisboa
Disruptiva! Foi maravilhoso passar por uma experiência de desenvolvimento pessoal e profissional dentro da empresa, sendo possível expor ideias e propor soluções. Sigo mais confiante e energizada com a experiência. Gratidão a todos da SK! Vocês são excelentes!
Alys Abreu Cobra Gerente Institucional Eletrobras
Foi uma experiência intensa e muito gratificante. Todo o aprendizado é prático e de alta aplicabilidade no dia a dia profissional e pessoal.
Leane Carvalho Analista de Processos e Projetos Eletronorte
Com uma didática única e diferenciada de todos os demais cursos que já fiz, foi uma experiência intensamente vivida, não somente ensinada. Outro grande aprendizado, foi compreender que existem dinâmicas de comportamento Grupal que se repetem. Podem ser compreendidos e coordenados. Eu não imaginava que isso existia e que era possível aprender e ainda aprimorar essa arte.
Françoise Rutyna Santos Nutricionista e Supervisora de Serviços de Restaurante Maná do Brasil
A Carmem da SK é uma profissional de vasta experiência e carrega consigo a inquietude e proatividade dos que querem fazer diferença no mundo. Tem embasamento teórico profundo e habilidade nata para transmissão de conhecimentos. Ela é ágil no entendimento de cenários, associação destes às teorias do desenvolvimento organizacional e pessoal e uma capacidade ímpar de orientação das pessoas para uma tomada de decisão frutífera.
Fernanda Alves Chaves Business Partner Biotrop
O maior ganho para meu aprendizado foi na resolução de conflitos e problemas, com necessidade de rápida tomada de decisões. Para se ter uma ideia, mudamos o conceito do projeto - e portanto do pitch - horas antes da apresentação final da sexta-feira. E conseguimos apresentar um projeto consistente a ponto de ser classificado. Pra fechar com chave de ouro, fiz amigos na equipe. Sou muito agradecida!
Tatiana Learth Junqueira Jornalista CHESF
Foi uma experiência excelente e marcante para minha vida profissional. Adorei tudo, principalmente os estudos de comportamento pessoal. Espero ter novas oportunidades como essas. Recomendo.
Wagner Ferreira Lima Pesquisador CEPEL
O livro é um guia completo para facilitadores do desenvolvimento de adultos que desejam aplicar a Andragogia e os conceitos da Análise Transacional em sua prática. As autoras do livro, Carmem e Fabrizia, apresentam uma abordagem prática e baseada em evidências para o desenvolvimento de adultos, abrangendo tópicos como a motivação, a criação de um ambiente de aprendizagem eficaz e o desenvolvimento de programas de aprendizagem personalizados para atender às necessidades individuais dos participantes.
Meriete Cardoso Consultora Empresarial em Gestão de Pessoas e Coach Executivo
Uma leitura descomplicada e repleta de exemplos práticos. Excelente para quem quer colocar a mão na massa e ter os alunos mais conectados em sua aula. As explicações dos conceitos, como por exemplo os 6 Princípios da Andragogia, são apresentados com clareza e seguidos de aplicação na prática.
Erika Knoblauch Consultora Empresarial em Gestão de Pessoas e Coach Executivo
O livro "Ensinando de um jeito que funciona" se tornou um manual obrigatório na construção de conteúdo para o meu trabalho. Ele traz de forma objetiva e didática todos os elementos indispensáveis na aprendizagem de adultos. Leitura obrigatória para quem deseja engajar pessoas em um ambiente corporativo e educacional.
Caroline Reis Consultora e Coach
O livro Ensinando de um jeito que funciona é um divisor de águas na forma de ver a Educação do adulto. A experiência pessoal da Carmem faz a gente entender completamente como o tema do etarismo ainda não foi superado e o quanto podemos melhorar. Sem dúvida o adulto precisa sentir que seu conhecimento é valorizado. Esse livro contribui para que você aprenda a aprender e ajude outros a aprender.
Pâmela Paz Gerente de Contas Corporate Banco Itaú
O treinamento trouxe conceitos muito importantes pra mim, e me ensinou diversas técnicas para melhorar a forma de facilitar. Por exemplo: considerar mais as experiências do público, construir juntos ao invés de só apresentar conteúdo, montar um contrato de participação.
Excelente treinamento! Me inspirou a planejar melhor os treinamentos e principalmente aprendi da importância de entender o público, se empatizar com ele e fazermos treinamentos de forma menos automática e “técnica”.
Maria Eugênia Silveira Ferraz Technical Consultant – Swine
Mudou minha forma de ver as relações interpessoais e facilitará a criação e fortalecimento de conexões. Amei!
Sophia Santos Human Resourses Elanco
Um novo aprendizado que vai mudar o meu jeito de trabalhar, com aplicabilidade na vida profissional e pessoal.
Wellington Reis Human Resourses Elanco
Quem sou eu: Olá, eu sou Fabrizia Rossetti. Nascida em Curitiba, morei mais de 15 anos no Rio de Janeiro, onde comecei minha carreira como dona de empresa e gestora de equipes.
Gerenciei mais de 60 pessoas em três turnos nos Jogos Olímpicos e hoje sou Diretora na SK Aprendizagem onde tenho uma equipe de 7 pessoas.
Atuo como especialista em processos de Recrutamento e Seleção e Treinamento em todos os níveis há mais de 20 anos e contribuí para o aumento de resultados em mais de 200 empresas.
Tudo o que construí nos curso Forme um Time Vencedor é vivenciado por mim na prática todos os dias.
Sou professora da Pós Graduação Estácio onde leciono Gestão de Pessoas, e tenho Mestrado em Sociologia. Co-autora do livro Ensinando de um jeito que funciona.
Sou motociclista e velejadora apaixonada por desafios e geração de soluções inovadoras.
Dúvidas Frequentes sobre o treinamento
Você vai receber todo o conteúdo gravado + modelos de documentos editáveis para facilitar a sua vida.
Você vai receber todo o conteúdo gravado + modelos de documentos editáveis para facilitar a sua vida.
A plataforma de membros utilizada é a Hotmart Club. Pode ser acessado de qualquer dispositivo e permite baixar as aulas para assistir off-line.
Sim. Esse curso é ideal para gestores e empreendedores iniciantes e vai ajudar você a formar sua equipe do jeito certo desde o início.
Sim. As técnicas de seleção de pessoas estão em constante renovação e esse curso vai ajudar você a economizar tempo e dinheiro na busca por pessoas para a equipe.
Sua empresa não precisa de um RH, mas precisa de processos em Recrutamento e Seleção. As técnicas do curso FORME UM TIME VENCEDOR são de simples implementação e não precisam de pessoal especializado.
Invista no treinamento para gestores de RH e forme um time vencedor!
Inscreva-se já!
Ao colocar em prática o treinamento, você conseguirá encontrar pessoas qualificadas para sua equipe, economizar tempo e dinheiro em processos seletivos e trazer colaboradores engajados e comprometidos.
A SK Aprendizagem é formada por Especialistas que acreditam no desenvolvimento humano para alcançar resultados. Possuímos excepcional vivência e experiência de mais de 40 anos no mercado, acolhendo as necessidades de nossos clientes.
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