As atividades de Coaching da SK Aprendizagem tem o objetivo de assessorar profissionais em escolhas alinhadas com seus valores e competências, focando em resultados para produzir satisfação pessoal e profissional.
A proposição de atividades específicas e direcionadas de modo individual e planejado pelo coach é contratada com o participante/coachee, de modo que este sinta-se estimulado a desenvolver suas habilidades e competências e também vencer barreiras em seu desenvolvimento profissional.
“O Coaching é essencial dentro e fora das empresas, resultando na geração de pessoas e profissionais extraordinários”
Ao final desse processo os coachees se tornam capazes de: processar investigação, reflexão e conscientização sobre si mesmos. Com o aumento de sua consciência, aprimoram sua capacidade de se responsabilizar pela própria vida, dando foco às suas ações ao receber e dar feedback realista.
Esse recurso é excelente para os que buscam autoconhecimento ou precisam tomar decisões em momentos críticos de sua carreira, bem como estão vivendo momentos de transições.
Modalidades de Coaching da SK:
Coaching para desenvolvimento de carreira.
Coaching Assessment.
Executive Coaching Empresarial.
Life Coaching.
Veja o que dizem nossos clientes.
O Coaching trouxe para mim respostas para inúmeras indagações sobre minha nova função como gestor. Terminei o trabalho mais seguro e confiante de que irei superar os desafios que antes pareciam maiores que a realidade.
Marcello Cordeiro – Head de Gestão de Pessoas
Fez toda a diferença na minha vida como nova gestora na empresa. Dá o norte para que você consiga resolver as situações que se apresentam de forma rápida e direta e ainda, no caso de pessoas que estão iniciando a carreira como gestores, diminui a curva de aprendizado por tentativa e erro.
Danielle Marins – Gerente Jurídico
Ângela Kafrouni apresenta a concepção de Coaching da SK,