Young couple with laptop.

RELAÇÕES INTERPESSOAIS

Descrição do produto

POR QUE FAZER ESTE CURSO? Fundamental para os que estão buscando seu desenvolvimento pessoal e profissional. Permite aos participantes compreender a dinâmica do comportamento humano e sua influência nos relacionamentos que estabelecem, na qualidade de trabalho, na sua própria qualidade de vida e das pessoas com quem convivem no dia-a-dia.Utilizando conceitos da Análise Transacional tem a finalidade de criar a oportunidade de aprofundar seu conhecimento buscando responder a pergunta: “Quem sou eu?” A conseqüência é a possibilidade de expandir seus relacionamentos, buscando com vitalidade e qualidade formas sinceras e prazerosas de se relacionar, seja profissional ou pessoalmente. 

“O auto conhecimento é uma aventura, a maior aventura que o ser humano pode empreender, pressupõe o encontro com nós mesmos, uma fase preliminar ao encontro com o outro”.

Rosa R. Krausz

PUBLICO ALVO Profissionais cuja ação está baseada essencialmente em relacionamento com pessoas, tais como, advogados, psicólogos, profissionais de RH, assistentes sociais, pedagogos, educadores, dirigentes de cooperativas e gerentes. Profissionais que estejam conduzindo processos de mudança e de melhoria da qualidade de produtos e serviços visando competitividade e qualidade. Pessoas que tem interesse em melhorar o nível de seus relacionamentos, tornando-os mais saudáveis.
OBJETIVOS Criar a oportunidade de você aprofundar seu conhecimento buscando responder a pergunta: “Quem sou eu?”
CONTEÚDO
  • Características e recursos da Análise Transacional.
  • A estruturação da personalidade, comportamentos objetivos e subjetivos.
  • A dinâmica do relacionamento e o processo de comunicação.
  • Reconhecimento e clima organizacional.
  • Visão de si próprio e visão do mundo, a posição pessoal de cada um diante da vida.
  • Formas positivas e negativas de estruturar o tempo.
  • Jogos psicológicos – relacionamentos destrutivos e resultados improdutivos.
  • Papéis que vivemos na vida e metas de vida. Roteiro de vida x autonomia.
  • Programas de desenvolvimento da qualidade pessoal e profissional.
RESULTADOS ESPERADOS Ao final do programa os participantes deverão ser capazes de:

  • Compreender a si próprio e aos outros podendo assim desenvolver seu potencial para obter mais eficiência nos seus relacionamentos, autodomínio e segurança no que faz, diz e decide.
  • Facilitar o relacionamento profissional, contribuindo para o aumento da efetividade da comunicação e do resultado que se pretende.
  • Aumentar o uso da criatividade, contribuindo para uma convivência mais harmoniosa, com flexibilidade e aprendizagem permanente.
  • Tornar mais saudáveis os relacionamentos entre as pessoas, “descomplicando” a convivência.
  • Alertar para o nível de coerência nas tomadas de decisões e nas consequências a curto, médio e longo prazo para a qualidade de vida e dos resultados no trabalho.
METODOLOGIA Exposições dialogadas, exercícios práticos, análise de filmes e auto avaliações são combinadas às atividades vivenciais e técnicas de grupo, em estrita consonância com o referencial teórico da Andragogia – aprendizagem de adultos – e da Dinâmica dos Grupos, visando o máximo de resultado prático.
CARGA HORÁRIA 16 (dezesseis) horas distribuídas em dois dias consecutivos.
NÚMERO DE PARTICIPANTES Não inferior a 12 (doze) e não superior a 20 (vinte) participantes.
LOCAL
  • Indicado pelo cliente.
  • Dentro do território nacional com acesso através de aeroportos.
  • A sala deverá ser ampla e com cadeiras soltas.
DATA A combinar, sob agendamento prévio, com no mínimo 15 (quinze) dias de antecedência.
VALOR DO INVESTIMENTO Solicitar orçamento: contato@skaprendizagem.com.br

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